| Mål 2016 | Delmål 2011-2013 | Tiltak / aktivitet | Ansvar/økonomi/tidsfrist |
| Alle som har vært ledere i mer enn 2 år har gjennomført minimum grunntreningen |
Vesterlen krets har et eget program for rovere som ønsker å ta grunntreningen Det jobbes aktivt for at alle grupper sender ledere på kurs. |
- Mer info i forkant av kursene - Utvikle brosjyrer som promoterer lederutdanningen vår - Mentor til å motivere de andre lederne - Ledertrenerkomiteen drar ut til gruppene for å markedsføre kursene - Utvikle et eget program for rovere som ønsker å ta grunntreningen |
|
| Vesterlen krets skal ha et godt variert tilbud med emne/spesialkurs | Vesterlen krets har gjennomført minst 1 nytt emne kurs i halvåret |
- Leie inn instruktører og andre til å holde kurs. Fagpersonell osv. - Arrangere emnekurs i bruk av GPS |
|
| Alle grupper har en lederpatrulje | Minst 40 % av gruppene i kretsen har en lederpatrulje | - Ha lederpatruljen som tema på miljøkveld eller gruppeledersamling-;hvor man f.eks kan presentere suksesshistorier og ha erfaringsutveksling | |
| Gruppens ledere søker aktivt tilleggs-utfordringer i kretsen | Kretsen har et dokument som konkretiserer oppgavene |
- Utarbeide dokument til de ulike faste arrangementene - Oppfordre ledere til å bidra til fellesskapet - Stryke arrangement som ingen ønsker å arrangere |
|
|
Vesterlen Krets skal aktivt, via prosjektet ”Det attraktive ledermiljø”, bidra til at kretsens grupper øker sin kompetanse og løser sine utfordringer på en bedre måte. |
Minst 2 grupper i kretsen har benyttet seg av inspiratorprogrammet Vesterlen har minst en leder som er inspirator |
- Informere om inspiratorprogrammet til alle gruppene i kretsen - Rekruttere en leder fra kretsen som ønsker å bli inspirator |
| Mål 2016 | Delmål 2011-2013 | Tiltak / aktivitet | Ansvar/økonomi/tidsfrist |
| Vesterlen krets har minst 3000 medlemmer | Alle grupper har en strategi for vekst |
- Alle grupper utarbeider enn strategi for vekst - Den gruppen som vokser med størst prosent andel i 2012 skal premieres ved kretstinget i 2013 - Alle grupper har en aktivitet som er synlig i nærmiljøet |
|
| Gruppene har en strategi for hvordan man skal beholde medlemmene i overgang mellom flokk/tropp | Antallet speidere i tropp har økt i alle grupper |
- Bevisstgjøring av progresjon mellom enhetene - Felles gruppetur/arrangement |
|
| Gruppene har en strategi for hvordan man skal beholde vandrere | Alle grupper har utarbeidet en strategi, og har evaluert effekten av denne |
- Strategiplan blir utarbeidet og evaluert i gruppene - Vandrerene i gruppene blir hørt - Kretsens tilbud til vandrere opprettholdes/økes |
|
| Øke generell speiderkunnskap hos speidere i tropp. |
Minst en topp plassering i NM i speiding Alle ledere deltar på minst et oppfriskende emnekurs i året |
- Alle grupper deltar på kretsbannerkonkuransen - Det arrangeres årlig turer/kurs for speidere i tropp, med sikte på å øke generell speiderkunnskap - Alle patruljer i tropp har vært på haik - Kretsen tilbyr attraktive emnekurs |
|
| Alle grupper har roverlag og bruker rovere til rekruttering til lederverv |
Alle grupper som har speidere i roveralder har opprettet roverlag Antall aktive ledere i roveralder har økt i gruppene |
- Roverombudet tilbyr seg å bistå roverlag som er i oppstartsfasen - Det opprettes egne ledertreningskurs for rovere |
| Mål 2016 | Delmål 2011-2013 | Tiltak / aktivitet | Ansvar/økonomi/tidsfrist |
| Vesterlen krets ytrer seg i saker som angår den i kommuner og fylke | Vesterlen krets uttaler seg i alle saker som angår dem |
- Vesterlen krets har ytret seg i 4 eller flere saker, hvor det har vært naturlig, via mediaoppslag eller ved å ha svart på høringer - Gruppene ytrer sine meninger i lokale saker |
|
| Vesterlen krets engasjerer seg for å få flere barn og unge til å være ute i naturen |
Øke antall medlemmer i vesterlen speiderkrets 50% av gruppene har egne friluftsarrangement som er åpne for alle i bydelen |
- Turdager/Naturdager - Ta med en venn - Stimulere gruppene til å ha åpne arrangementer
|
|
| Alle arrangement er grønne arrangement, og hytter drives miljøvennlig |
Vesterlen krets er miljøfyrtårnsertifisert Furuneset speidertun er miljøfyrtårnsertifisert |
- Gjennomføre nødvendige miljøfyrtårnsertifiserings tiltak - Søke om miljøfyrtårnsertifisering på arrangementer |
|
| Alle grupper i Vesterlen krets skal delta i speideraksjonen | 80 % av kretsens grupper deltar i speideraksjonen |
- Markedsføre speideraksjonen på arrangementer i forkant - Vurdere behovet for å premiere den gruppen som samler inn mest penger - Oppfordre gruppene til å tenke kreativt, f.eks.ha loppemarked, kafe eller lignende |
|
| Vi lever som vi lærer. En speider er nøysom, verner om naturen og arbeider for fred og forståelse. Også utenom speider-møtene | Minst et positivt medieoppslag om speiderens innsats for natur og nærmiljø |
- Gå foran som gode eksempler - Lederene må være bevisste på den rollen de har - Speideraksjonen |
Vesterlen krets | kretskontor@vesterlenkrets.no | Tlf: 51 58 00 99 | Post- og besøksadresse: Haugåsstubben 1B, 4016 Stavanger | NO 871 554 862 MVA